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新的崗位 新的收獲

    2013年初，通過考試我從生產二部乳化班來到了生產一部接毒班，雖然我曾經在接毒班工作過，但那已是幾年前的轉瓶培養(yǎng)時代，現在采用的是懸浮培養(yǎng)，新的工藝新的設備對于我這個雖說有著6年工作經驗的老員工來說，還是有點陌生。

第一天來到新的崗位，著實讓我吃驚不小，原先擺放的操作臺、轉瓶機、玻璃瓶不見了蹤影，替代它們的是一臺臺擺放整齊嶄新的反應器，走近看看每一臺反應器都有一個控制柜，顯示屏上顯示著溫度、重量、PH值等參數和反應器的運行圖，一目了然。只要設置好了相關參數，所有氣動閥都是自動控制，自動調節(jié)溫度、自動補氧氣、自動調節(jié)PH值，基本上實現了自動化。原來轉瓶時期的人海戰(zhàn)術也已不存在了，幾名技術人員在熟練地操作著，原先需要幾個人乃至十幾個人才能完成的工作，現在只需一兩個人就輕松完成了，大大的節(jié)省了人力物力。更讓我吃驚的是，今年1-4月共生產抗原37批，146S含量合計4.73億微克。已超過2012年全年的產量（2012年全年抗原產量146S含量4.2億微克）。無論從產量還是質量都上了一個新臺階。
剛來的幾天有點摸不著頭緒，不知道自己該干啥，我告訴自己要從一名新員工做起，從頭學起。接下來我就跟著老員工，他們干我先看，不懂得就請教他們，慢慢的給他們幫個忙打個下手，再慢慢的有了感覺，自己就可以獨立操作了。通過學習我也總結了幾點經驗：首先，要先了解工作原理，不能盲目的干，每操作一步，要先明白它的目的是什么。其次，不懂就問，不能不好意思，不懂裝懂，不知道千萬不能上手，問清楚了再動。最后，要勤于思考，把理論知識和從別人那學到的東西轉化為自己的東西，做到心中有數，不能莫能兩可。
在新的崗位我收獲了很多，學到了很多知識，開闊了眼界，操作技能也得到了提高，我要感謝班長張永峰和吳布庫、米艷學等老員工對我的幫助。