歷史昭示未來，奮斗鑄就輝煌。中國(guó)共產(chǎn)黨走過的98年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國(guó)實(shí)際相結(jié)合、帶領(lǐng)中國(guó)人民不畏艱難險(xiǎn)阻，始終站在時(shí)代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)、贏得民心的長(zhǎng)歌史詩(shī)。98年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長(zhǎng)史。我們黨從一個(gè)最初只有50多人的革命黨，成長(zhǎng)為擁有8900多萬黨員的大國(guó)執(zhí)政黨，成為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)核心，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。98年的光輝歷程，是我們黨探索救國(guó)圖強(qiáng)的奮斗史。98年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史。我們黨堅(jiān)持解放思想、改革開放，用70多年走完了西方國(guó)家200多年的發(fā)展道路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展，國(guó)際地位空前提高。以抓改革激發(fā)活力，以改作風(fēng)振奮人心，勵(lì)精圖治、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)黨和國(guó)家取得了新成就、樹立了新風(fēng)氣、開創(chuàng)了新時(shí)代。98年的偉大歷程雄辯地證明：中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民共圓中國(guó)夢(mèng)的核心力量。

    下面就新時(shí)期如何做好企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)意見。

    一、銘記黨的奮斗歷程，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代使命

    只有與歷史同步伐、與時(shí)代共命運(yùn)的企業(yè)，才能贏得光明和未來。黨的十九大作出了‚我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段‛的重大判斷、重大部署。今年5月公司就換屆的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上，在分析公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，明確提出了國(guó)際化高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，完全符合時(shí)代的發(fā)展方向和趨勢(shì)。因此，各級(jí)黨組織要以新時(shí)代黨建工程在公司生根落地為根本，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不忘初心、牢記使命，融入戰(zhàn)略、服務(wù)大局，切實(shí)把黨組織兩個(gè)核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)，為打造高質(zhì)量智能制造新園區(qū)，全力推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

    未來的時(shí)代是一個(gè)什么樣的時(shí)代，是一個(gè)不確定不穩(wěn)定因素疊加的時(shí)代，又是一個(gè)機(jī)遇稍縱即逝的時(shí)代，是一個(gè)百年未有之大變局的時(shí)代，也是一個(gè)千年未有之大變局的時(shí)代，未來沒有案例可以參考，沒有歷史可以借鑒，就連老師和教科書都從來沒有遇到過。我們唯有學(xué)習(xí)，唯有悟道，不斷否定現(xiàn)在、否定自我，不斷追問自己，明年還會(huì)是這樣嗎？還有沒有更好的方式和模式？無論我們?cè)趺醋撸�走多遠(yuǎn)，都不能忘記來時(shí)的道路。中國(guó)共產(chǎn)黨走過了98年的歷程，為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是一代一代中國(guó)共產(chǎn)黨前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，更多的是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，忘記初心，忘記了來時(shí)的路，最后墮落為腐敗分子。金宇人的初心是什么？就是護(hù)佑動(dòng)物安全，保障人類健康，當(dāng)年我們提出行業(yè)雙標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)雙升級(jí)。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)了區(qū)域標(biāo)桿和行業(yè)標(biāo)桿目標(biāo)之后，下一個(gè)目標(biāo)又是什么？怎么樣才能走的久走的遠(yuǎn)，我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里，我們的特色是什么？對(duì)這此戰(zhàn)略問題，大是大非問題，我們必須鬧明白，想清楚了，目標(biāo)明確措施得力，上下同欲才能勝利。

    二、融合經(jīng)營(yíng)服務(wù)戰(zhàn)略，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用

    一是要將黨建工作轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力。各級(jí)黨組織要堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健全符合企業(yè)實(shí)際的要素指標(biāo)、考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)做到三個(gè)轉(zhuǎn)化：一要將黨建工作轉(zhuǎn)化為績(jī)效提升、高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力。提高新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)率；應(yīng)對(duì)非洲豬瘟影響；新園區(qū)要確保靜態(tài)、動(dòng)態(tài)如期驗(yàn)收按時(shí)確保投產(chǎn)，確保P3和A2一次通過驗(yàn)收。

    二是要將黨建工作轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的保障力。強(qiáng)化品牌支撐，持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建標(biāo)、品牌建設(shè)三位一體聯(lián)動(dòng)方案，各基層黨組織書記要立足部門特點(diǎn)、行業(yè)特色，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、措施硬、碩果實(shí)的重點(diǎn)項(xiàng)目。人力資源是企業(yè)第一資源，共產(chǎn)黨員又是人力資源中最寶貴的資源。要強(qiáng)化人才支撐，構(gòu)建專業(yè)技術(shù)崗位序列和管理序列的職業(yè)發(fā)展雙通道，拓寬人才發(fā)展空間，給人才搭建更大平臺(tái)。

    三是要將黨建工作轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力。深耕厚植金宇企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本 ，構(gòu)建學(xué)習(xí)、理解，學(xué)深悟透，主動(dòng)創(chuàng)新、融合貫通、創(chuàng)新思維、指導(dǎo)實(shí)踐、提升競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新力。

    同志們，目前我們公司的形式主義、官僚主義、貪圖享受不愿艱苦奮斗的現(xiàn)象依然突出。這些問題我們都不能回避。需有刮骨療傷的勇氣，需要壯士斷腕的毅志。不實(shí)在、不上心、不盡力、不學(xué)習(xí)、不思考、老好人、得過且過，躲避問題的現(xiàn)普遍存在。金宇是行業(yè)標(biāo)桿，再發(fā)展就要超越自我，我們發(fā)展的的速度越來越快，我們制定的目標(biāo)也越來越高，越是接近目標(biāo)，越需要我們團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)信心，戳力同心，保持憂患意識(shí)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，沉著應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，現(xiàn)在外部環(huán)境復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，需要我們更為艱巨更為艱苦的努力。

    三、突出活動(dòng)載體建設(shè)，激發(fā)黨建活力。

    通過黨建活動(dòng)和黨員行為引領(lǐng)公司先進(jìn)企業(yè)文化，創(chuàng)新專項(xiàng)課題，無論是管理、研發(fā)、生產(chǎn)均可成立黨員牽頭攻關(guān)組。黨員帶頭攻關(guān)項(xiàng)目，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭追趕進(jìn)度，積極發(fā)揮科研先鋒作用。在生產(chǎn)一線成立黨員示范崗。黨員帶頭在提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降本增效、安全生產(chǎn)等方面起到示范引領(lǐng)作用。整合各方資源創(chuàng)新黨建工作，探索與業(yè)務(wù)結(jié)合、問題結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)結(jié)合的創(chuàng)新機(jī)制，以黨建促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    “人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”要把“改”字貫穿始終，即知即改，能夠當(dāng)下改的，明確時(shí)限和要求，按期整改到位；一時(shí)解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)自覺，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改。真該落實(shí)要防止虎頭蛇尾、久拖不決，防止灰犀牛、黑天鵝事件發(fā)在企業(yè)發(fā)生。要把國(guó)際化同樹立正確用人導(dǎo)向結(jié)合起來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想、作風(fēng)、履職能力等情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)提拔使用好干部，建立任期制度堅(jiān)決調(diào)整處理對(duì)企業(yè)不忠、貪圖享樂、在位不為的管理者，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好生態(tài)。

    潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆。讓我們以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心、牢記使命、不負(fù)重托，砥礪奮進(jìn)，以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的擔(dān)當(dāng)，為公司實(shí)現(xiàn)國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)和智能制造、智慧防疫展現(xiàn)新作為、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。