企業(yè)就像一個(gè)人，利潤是血肉，機(jī)制是骨骼，品牌是地位，文化是靈魂。“企業(yè)文化”是企業(yè)生存和發(fā)展的“元?dú)?rdquo;，是企業(yè)核心競爭力的活力之根和動(dòng)力之源。先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)文化是與時(shí)俱進(jìn)的文化，和諧企業(yè)的和諧文化是和諧共贏的文化。
　　金宇集團(tuán)公司在15年的發(fā)展中，逐步形成了以“金貴人為本，宇高鵠益飛”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化。作為集團(tuán)下屬保靈公司的一名業(yè)務(wù)人員，作為一個(gè)有著8年工作經(jīng)歷的員工，看到了集團(tuán)公司生物制藥產(chǎn)業(yè)從蹣跚起步，到拙壯成長，再到成熟壯大的過程。這些成績的取得是我們幾代金宇人堅(jiān)持不懈的成功，更是企業(yè)文化的成功。
　　說起企業(yè)文化，我想舉兩個(gè)例子：一個(gè)是可口可樂公司，可口可樂曾自豪地宣稱，“如果可口可樂公司一夜之間化為灰燼，那么，僅憑‘可口可樂’這個(gè)牌子，就能重建一個(gè)可口可樂公司。”第二個(gè)例子就NBA了，一說起NBA我們很多人都會(huì)說出心中最完美的偶像，會(huì)想起張柏倫個(gè)人單場最高得分，想起喬丹招牌式的吐舌頭動(dòng)作，想起公牛王朝的六連冠，想起人氣最高的小飛俠科比、小皇帝詹姆斯，也想起全體中國人引以為豪的姚明，回味球星的球技，勁爆的扣籃，甚至還有健康漂亮、熱力四射的啦啦隊(duì)女郎……這些都使我們趨之若鶩，津津樂道。這就是可口可樂文化，這就是NBA文化，這就是企業(yè)文化。
　　我認(rèn)為，踐行企業(yè)文化對于我們業(yè)務(wù)人員有著深遠(yuǎn)而重要的影響。
　　立足本職踐行企業(yè)文化，要求我們理解以人為本的價(jià)值價(jià)值觀，深刻理解公司打造“國內(nèi)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司發(fā)展定位，弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值文化，加強(qiáng)與消費(fèi)者溝通與交流，在營銷產(chǎn)品的同時(shí)，將產(chǎn)品的使用價(jià)值、企業(yè)理念傳播到消費(fèi)者心中，注重營銷行為的道德規(guī)范，立企業(yè)形象，展企業(yè)風(fēng)采，傳企業(yè)文化。
　　立足本職踐行企業(yè)文化，要求我們要針對工作實(shí)際情況，能夠自覺地把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)自主管理意識，規(guī)范工作行為。作為一個(gè)銷售人員，銷售的不單是公司的產(chǎn)品，還有公司的服務(wù)，根據(jù)“1／15營銷理念”，將產(chǎn)品賣出去只占營銷的1／15，14／15在于售后服務(wù)，要在消費(fèi)者心中建立良好的服務(wù)形象，將先進(jìn)的文化凝結(jié)到熱情周到的服務(wù)中去，提升服務(wù)文化內(nèi)涵。通過先進(jìn)、獨(dú)特的服務(wù)理念，使企業(yè)獲得更高的知名度和美譽(yù)度。
　　立足崗位踐行企業(yè)文化，就要始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)，崗位成才、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。要充分發(fā)揮主人翁作用，不僅要做一名企業(yè)文化的實(shí)踐者，還要爭做企業(yè)文化的建設(shè)者、創(chuàng)新者和傳播者，為公司建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化出一份力。
　　作為普通員，工在踐行企業(yè)中要做到以下幾點(diǎn)：
　　一、努力超越，追求卓越。
　　樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)競爭意識和創(chuàng)新意識，果敢硬朗、求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，勇于超越自我，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，在各自的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
　　由于今年是我正式接手江西省市場的第一年，并且招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)不足，工作壓力很大。為提高工作能力，我虛心向老業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，向區(qū)域經(jīng)理、營銷分公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。終于在今年的招標(biāo)過程中不但維持了口蹄疫產(chǎn)品繼續(xù)中標(biāo)，還使我們的藍(lán)耳病疫苗也首次在江西省中標(biāo)。今后我要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神，勝不驕，敗不餒，時(shí)刻保持豁達(dá)開朗，積極向上的工作心態(tài)，用心想事、用心謀事、用心干事；善于分析和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“實(shí)干、會(huì)干、想干、巧干”；又要養(yǎng)成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成自己承擔(dān)的任務(wù)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
　　二、嚴(yán)守忠誠，心懷感恩。
　　忠誠是做人最基本的準(zhǔn)則。企業(yè)的員工就要對企業(yè)忠誠。由于業(yè)務(wù)人員接觸最多的是各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶，我們一定要以實(shí)際行動(dòng)忠誠企業(yè)、忠于事業(yè)，堅(jiān)持公司利益，維護(hù)公司形象；同時(shí)要努力做好服務(wù)，處理好公司與客戶的利益關(guān)系，做到公司受益，客戶滿意。
　　我們要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們的平臺(tái)，感恩客戶購買我們的產(chǎn)品，以感恩之心發(fā)憤工作，回報(bào)企業(yè)，回報(bào)客戶。
　　三、凝心聚力，眾志成城。
　　營銷是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗，業(yè)績是團(tuán)結(jié)的結(jié)果。沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的急切關(guān)注，沒有財(cái)務(wù)部門的大力支持，沒有內(nèi)勤人員準(zhǔn)備好標(biāo)書，協(xié)調(diào)發(fā)貨，沒有生產(chǎn)部門生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，沒有質(zhì)量部門的檢驗(yàn)把關(guān)，沒有物流部門的及時(shí)運(yùn)送……就沒有銷售的成績。在今年的春防中，由于供貨時(shí)間短，發(fā)貨省市集中，使各省的疫苗發(fā)貨都很緊張，但其他省市的業(yè)務(wù)人員，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)先保證江西省疫苗的發(fā)貨。今后工作中，我要從我做起，增強(qiáng)大局意識，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神和服務(wù)精神，共建團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，共創(chuàng)強(qiáng)大營銷。
　　過去一提到企業(yè)文化，我們都會(huì)認(rèn)為它是抽像的、模糊的、虛幻的。是的，它沒有企業(yè)收入目標(biāo)那樣明確，沒有企業(yè)利潤那樣實(shí)惠，但是它的的確確影響著我們的行為，它也像其他指標(biāo)一樣支撐著企業(yè)的大廈。所以，我們要從今天開始，從細(xì)節(jié)入手，從自身做起，從本職崗位做起，實(shí)踐企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、調(diào)適功能，為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我們美好的愿景而共同努力。